Skip to Content

Situs web Penghormatan dan Penghargaan versi Bahasa Indonesia hanya berisi informasi berguna terpilih. Anda dapat mengakses konten lengkap situs web kami dalam This link will open in a new windowBahasa Inggris, This link will open in a new windowMandarin Tradisional atau This link will open in a new windowMandarin Sederhana.

Sistem Penghormatan dan Penghargaan Daerah Administratif Khusus Hong Kong (HKSAR) diperkenalkan sejak berdirinya HKSAR pada tanggal 1 Juli 1997 untuk memberikan pengakuan kepada orang-orang yang telah memberikan kontribusi luar biasa kepada Hong Kong, atau telah memberikan pengabdian kepada masyarakat atau layanan publik ke Hong Kong, atau yang secara pribadi telah unggul di bidangnya masing-masing. Penghormatan dan penghargaan juga diberikan kepada individu atas tindakan keberaniannya yang patut mendapatkan pengakuan publik. Kontribusi yang diberikan di luar Hong Kong juga dapat diakui jika dapat dijustifikasi sepenuhnya.

Di antaranya, isu-isu topikal berikut ini merupakan kunci bagi Sistem Penghormatan dan Penghargaan HKSAR. Silakan klik “+” untuk lebih detail.

Jenis penghormatan dan penghargaan berdasarkan Sistem Penghormatan dan Penghargaan HKSAR tercantum di bawah ini:

  • Medali Bauhinia Utama
  • Bintang Bauhinia Emas
  • Medali Keberanian (Emas)
  • Bintang Bauhinia Perak
  • Medali Keberanian (Perak)
  • Medali Jasa Kehormatan (Pelayanan Disiplin dan Komisi Independen Anti Korupsi (ICAC))
  • Bintang Bauhinia Perunggu
  • Medali Keberanian (Perunggu)
  • Medali Jasa Terpuji (Pelayanan Disiplin dan ICAC)
  • Medali Kehormatan
  • Medali dan Pin Pengabdian Jangka Panjang (Pelayanan Disiplin dan ICAC)
  • Penghargaan Kepala Eksekutif untuk Pengabdian Masyarakat
  • Penghargaan Kepala Eksekutif untuk Pemerintahan / Pelayanan Publik

Rincian lebih lanjut tentang jenis Penghormatan dan Penghargaan tersedia This link will open in a new windowdi sini*.

Nominasi penghormatan dan penghargaan biasanya dilakukan oleh biro dan departemen. Dalam menyampaikan nominasi penghormatan dan penghargaan, Direktur Biro dan Kepala Departemen disarankan untuk mempertimbangkan pandangan masyarakat. Untuk memperluas jangkauan nominasi, biro dan departemen didorong untuk mencari nominasi dari organisasi non-pemerintah di bawah lingkupnya. Selain itu, masyarakat juga dipersilakan untuk mengajukan nominasi. Nominasi yang diserahkan akan dirujuk ke biro atau departemen terkait untuk diproses.

Formulir nominasi komunitas (dalam bahasa Inggris) tersedia This link will open in a new windowdi sini*.

Hakim Kehormatan dan Hakim Tidak Resmi Komite Seleksi Perdamaian (Panitia Seleksi) ditunjuk untuk memilih nominasi penghormatan dan penghargaan, serta nominasi untuk penunjukan sebagai Hakim Perdamaian Tidak Resmi (JPs), sebagai rekomendasi kepada Kepala Eksekutif. Rekomendasi penghormatan dan penghargaan serta pengangkatan JP Tidak Resmi disetujui secara pribadi oleh Kepala Eksekutif. Dua Sub-komite, yaitu Sub-komite Kehormatan Kecil (Pegawai Negeri Sipil) dan Sub-komite Kehormatan Kecil (Masyarakat Umum) dibentuk untuk membantu Panitia Seleksi dalam menyeleksi nominasi.

Rincian lebih lanjut tentang Panitia Seleksi tersedia This link will open in a new windowdi sini*.

Daftar Penghormatan tahunan biasanya diterbitkan dalam Surat Kabar Pemerintah pada Hari Pendirian HKSAR (1 Juli) untuk mengumumkan nama-nama penerima penghormatan dan penghargaan pada tahun tersebut. Daftar Penghormatan Medali Pengabdian Jangka Panjang untuk pelayanan disiplin dan ICAC diterbitkan dalam Surat Kabar Pemerintah secara terpisah.

Daftar Penghormatan sejak 1997 tersedia This link will open in a new windowdi sini*.

Untuk menjaga integritas Sistem Penghormatan dan Penghargaan HKSAR, telah diterapkan mekanisme penarikan kembali untuk memeriksa kesesuaian penerima penghargaan dalam mempertahankan kehormatannya secara terus menerus. Dalam hal tindakan penerima penghargaan menimbulkan pertanyaan apakah ia diperbolehkan untuk terus memegang penghargaan tersebut, seperti hukuman atas suatu pelanggaran yang mengakibatkan hukuman penjara satu tahun atau lebih, baik ditangguhkan atau tidak, atau dia telah berperilaku dengan cara yang menimbulkan keburukan serius pada Sistem Penghormatan dan Penghargaan, dll., pertimbangan akan diberikan atas pencabutan penghormatannya. Sayap Administrasi akan memproses kasus-kasus yang mereka ketahui untuk melakukan mekanisme penarikan kembali. Setiap kasus penarikan kembali harus disetujui secara pribadi oleh Kepala Eksekutif. Penarikan kembali tersebut akan diumumkan dalam Surat Kabar Pemerintah dengan nama penerima penghargaan dihapuskan dari Daftar Penghormatan dan medali/sertifikatnya diambil kembali.

* Konten hanya tersedia dalam bahasa Inggris, Mandarin Tradisional, dan Mandarin Sederhana.